|
PV Doanh nghiệp và Thương mại đã
có cuộc trò chuyện với ông Nguyễn Viết Hòa - Chủ
tịch HĐQT kiêm TGĐ Tập đoàn Võ Đường Ngọc Hòa
* Làm Chủ tịch HĐQT kiêm Tổng Giám đốc
một Tập đoàn võ đường lớn nhất Việt Nam nhưng mọi
người vẫn thấy ông cùng nhân viên trong những chuyến
làm việc thực tế?
- Ở Võ Đường Ngọc Hòa, từ TGĐ đến nhân
viên đều phải đi xuống địa bàn, đều phải trải qua
thực tế. Tôi không tin một giám đốc có thể quản lý
tốt khi chỉ ngồi văn phòng. Càng đi nhiều thì kỹ
năng quản lý, cảm nhận của lãnh đạo càng tốt và mới
có thể tạo ra nét sáng tạo riêng. Với tôi, một
chuyến đi thực tế là một lần tôi được gần gũi, động
viên và quan tâm nhiều hơn tới các anh em vệ sỹ Võ
Đường Ngọc Hòa đang làm việc trong xã hội, đồng thời,
sẽ trực tiếp giải quyết các sự cố nhanh chóng, kịp
thời.
* Có phải những công việc do chính ông "xắn
tay" làm thường có hiệu quả hơn?
- Thông thường, bất kỳ một lãnh đạo đứng
đầu một đơn vị, tổ chức
nào khi đi thực tế sẽ nắm bắt sự việc kịp thời,
nhanh chóng hơn. Một thông tin được truyền tải qua
một, hai "kênh" khác thường không chính xác bằng
trực tiếp mình chứng kiến! Người làm lãnh đạo luôn
phải tối kỵ hình thức "tam sao thất bản".
* Đó chỉ là một phần triết lý kinh doanh.
Có một quan niệm kinh doanh nào xuyên suốt cho Võ
Đường Ngọc Hòa?
- Võ Đường Ngọc Hòa ra đời và phát triển
trên cơ sở tư tưởng nhân văn cao đẹp. "Nhân - Trí -
Dũng" là tôn chỉ, mục đích của Võ Đường Ngọc Hòa. "Nhân"
là đạo đức, nhân cách, tình yêu thương con người,
cách học làm người. Chữ "Trí" là trí tuệ, là khả
năng dùng hiểu biết và suy nghĩ để xem xét, phán
đoán, giải quyết sự việc. "Dũng" cũng là yếu tố
không thể thiếu được đối với người học võ. Cái "Dũng"
được thể hiện ở sự điềm đạm, dám nghĩ, dám làm, tự
tin, bình tĩnh trước mọi gian nguy. "Nhân - Trí -
Dũng" cũng chính là slogan của Võ Đường Ngọc Hòa.
Tập đoàn Võ Đường Ngọc Hòa hiện có 55 CLB
võ thuật tại Nghệ An và Hà Nội, Hòa Bình, Lào Cai...
hơn 26.000 võ sinh đến từ nhiều tỉnh thành trong cả
nước. Đội ngũ HLV và trợ giáo HLV đã lên tới vài
trăm người, trong đó có gần 300 HLV trình độ từ Nhất
đẳng đến Ngũ đẵng huyền đai.
* Võ Đường Ngọc Hòa luôn đối đãi với
nhân viên bằng cái tình. TGĐ vừa trực tiếp làm việc
vừa giảng dạy chuyên môn. Nhưng liệu có giữ được
nhân viên hay không khi họ trưởng thành, có thể trở
thành đối thủ cạnh tranh trực tiếp với Võ Đường Ngọc
Hòa?
- Chuyện thích chức quyền, nhảy chỗ là
chuyện bình thường vì Việt Nam có câu: Thấy người ta
ăn khoai cũng vác mai đi đào. Chúng ta đã và đang
thiếu tính hợp quần. Võ Đường Ngọc Hòa cũng trong
dòng chảy đó, mất nhóm này đến nhóm khác. Nhưng nếu
mình chủ động và kiên nhẫn hơn thì mọi chuyện sẽ đơn
giản. Đường dài mới biết ngựa hay! Tôi cần người
giỏi nhưng cần nhất vẫn là người trung thành và chịu
khó.
|
