 |
"Chuyên nghiệp ngay từ khâu đào tạo"
Sự chuyên nghiệp ngay từ khâu đào tạo vệ sỹ sẽ quyết định
đến thành - bại của một doanh nghiệp. Chính vì vậy, khi các
đơn vị thực hiện tốt và nghiêm túc yếu tố này thì năm 2007
sẽ là bàn đạp để phát triển, quảng bá thương hiệu vệ sỹ Việt
Nam rộng rãi trên toàn thế giới... |
|
|
Sự
chuyên nghiệp ngay từ khâu đào tạo vệ sỹ sẽ quyết định đến
thành - bại của một doanh nghiệp. Chính vì vậy, khi các đơn
vị thực hiện tốt và nghiêm túc yếu tố này thì năm 2007 sẽ là
bàn đạp để phát triển, quảng bá thương hiệu vệ sỹ Việt Nam rộng rãi trên toàn thế giới...
“Nhiều ý kiến cho rằng, lợi thế của Việt Nam là yếu tố nhân
lực (nhân công rẻ và dồi dào) và sự hỗ trợ của chính sách.
Theo tôi, đó chỉ là một phần của vấn đề, nếu không muốn nói
là ngay là trong lợi thế chính của mình, doanh nghiệp Việt
Nam cũng gặp nhiều bất lợi. Trình độ nhân lực, kinh nghiệm
và kỷ luật lao động là những trở ngại của nhân lực của Việt
Nam trong cạnh tranh quốc tế. Thực tế, các doanh nghiệp Việt
Nam còn rất nhiều lợi thế về tính uyển chuyển trong kinh
doanh, hiểu biết văn hóa Á Đông,
đón đầu áp dụng
công nghệ mới, tận dụng được các lợi thế địa phương. Ngoài
ra, trong nhiều năm qua, các thương hiệu Việt cũng đã khẳng
định được vị thế trên thương trường.
Đây chính là yếu tố sẽ tạo ra nhiều thành công cho doanh
nghiệp Việt Nam.
Việt
Nam gia nhập WTO là cơ hội rất lớn cho các công ty đào tạo
vệ sỹ chuyên nghiệp. Chắc chắn có không ít các tập đoàn,
công ty nước ngoài tham gia vào thị trường Việt Nam. Họ sẽ
quan tâm và rất cần đến lực lượng vệ sỹ của Việt Nam. "Miếng
bánh" của lĩnh vực đào tạo, cung cấp này sẽ trở lên sôi động
rất nhiều. Sự chuyên nghiệp ngay từ khâu đào tạo vệ sỹ sẽ
quyết định đến thành - bại của một doanh nghiệp. Chính vì
vậy, khi các đơn vị thực hiện tốt và nghiêm túc yếu tố này
thì năm 2007 sẽ là bàn đạp để phát triển, quảng bá thương
hiệu vệ sỹ Việt Nam rộng rãi trên toàn thế giới.
Ngay từ các năm về trước, khi Việt Nam chuẩn bị gia nhập WTO,
Ban giám đốc Võ Đường Ngọc Hoà luôn cử các nhân viên đi học
các lớp đào tạo về chuyên môn nghiệp vụ, nâng cao trình độ
hiểu biết chính trị - kinh tế - xã hội. Bản thân tôi, là
Tổng giám đốc của công ty, cũng thường xuyên cập nhật và
tham gia các khoá học ngắn hạ về "kỹ năng đàm phán". "Kỹ
năng bán hàng", "Tổng giám đốc chuyên nghiệp"…… Đó là những
kiến thức rất cần thiết của một nhà quản lý thời đại WTO.
|
|
